Zakonodavni okvir radnog prava koji se obrađuje u izdanju:
Zakon o radu NN 93/14/Zakon o potporama za očuvanje radnih mjesta („Narodne novine“, br. 93/14), Zakon o europskim radničkim vijećima („Narodne novine“, br. 93/14), Zakon o reprezentativnosti udruga poslodavaca i sindikata („Narodne novine“, br. 93/14), Zakon o sudjelovanju radnika u odlučivanju u europskom društvu (SE) i u europskoj zadruzi (SCE) („Narodne novine“, br. 93/14), Zakon o zaštiti na radu („Narodne novine“, br. 71/14, 118/14 i 154/14), Zakon o strancima („Narodne novine“, br. 130/11 i 74/13), Zakon o volonterstvu („Narodne novine“, br. 58/07 i 22/13), Zakon o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“, br. 82/08), Zakon o minimalnoj plaći („Narodne novine“, br. 39/13), Zakon o suzbijanju diskriminacije („Narodne novine“, br. 85/08 i 112/12), Ovršni zakon („Narodne novine“, br. 112/12), Stečajni zakon („Narodne novine“, br. 71/15), Zakon o rodiljnim i roditeljskim potporama („Narodne novine“, br. 85/08, 110/08, 34/11, 54/13 i 152/14), Zakon o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti („Narodne novine“, br. 80/08, 94/09, 121/10, 25/12, 118/12, 12/13 i 153/13), Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, br. 157/13 i 152/14), Zakon o radnom vremenu, obveznim odmorima mobilnih radnika i uređajima za bilježenje u cestovnom prijevozu („Narodne novine“, br. 73/13 i 36/15), te Zakon o osiguravanju potraživanja radnika u slučaju stečaja poslodavca („Narodne novine“, br. 86/08, 80/13 i 82/15).
SADRŽAJ:
Glava I. UVOD U RADNO PRAVO /Osnovna pitanja radnog prava/Definicija radnog prava/Podjela radnog prava/Temeljni pojmovi radnog prava i radne politike/Nazivi za radno pravo i srodne discipline/ Nazivi za radno pravo kroz povijest/Radno pravo i srodne discipline/Razvoj radnog prava/Temeljna načela radnog prava/Uvodno o načelima radnog prava/Načelo slobode rada/Načelo prava na rad/Načelo prava na udruživanje/Načelo zaštite i sigurnosti radnika/Načelo neotuđivosti i zaštite prava iz radnog odnosa/Izvori radnog prava/Nacionalni izvori radnog prava/Državni izvori radnog prava / Ustav Republike Hrvatske/Zakon o radu/Podzakonski propisi/ Izvori autonomnog (profesionalnog) radnog prava/Međunarodni izvori radnog prava/Izvori međunarodnog radnog prava/ Konvencije i preporuke Međunarodne organizacije rada/Drugi izvori međunarodnog prava/Europsko radno pravo/Radno pravo Europske unije/Primarno pravo Europske unije/Sekundarno pravo Europske unije/Europsko kolektivno radno pravo/Praksa Suda pravde Europske unije/ Radno pravo u konvencijskim rješenjima Vijeća Europe/Običaji/Sudska praksa/Pravna znanost/Glava II. INDIVIDUALNI RADNI ODNOSI/ Zasnivanje radnog odnosa/Pojam ugovora o radu/Ugovor o radu na neodređeno vrijeme/Ugovor o radu na određeno vrijeme/Oblik i sadržaj ugovora o radu i pisane potvrde o sklopljenom ugovoru/Rad na izdvojenom radnom mjestu/Zapošljavanje maloljetnika/Posebni uvjeti za sklapanje ugovora o radu/Posebni uvjeti za sklapanje ugovora o radu prema zakonu o radu/Prednosti pri zapošljavanju – pozitivna diskriminacija u radnom pravu/Rad stranaca u Republici Hrvatskoj/Rad umirovljenika/Obveza radnika da obavijesti poslodavca o bolesti ili nekim drugim okolnostima/Razlika ugovora o radu od drugih ugovora s prestacijom rada/Ugovor o djelu /Menadžerski ugovor /Ugovor o volontiranju /Rad redovitih učenika i studenata /Obavljanje poslova u poljoprivredi /Rad članova obiteljskog kućanstva u obavljanju obrta /Sudska praksa/Pravilnici o radu/Pojam pravilnika o radu/Obveza donošenja pravilnika o radu/Postupak donošenja pravilnika o radu/Sudska praksa /Privremeno zapošljavanje/Privremeno zapošljavanje – uvod/Agencija za privremeno zapošljavanje/Ugovor o ustupanju radnika/Ugovor o radu za privremeno obavljanje poslova /Obveze stranaka u trostranom odnosu /Otkaz Ugovora o radu za privremeno obavljanje poslova/Naknada štete /Posebnosti privremenog zapošljavanja / Zaštita života, zdravlja i privatnosti radnika/Zaštita života i zdravlja radnika /Zaštita privatnosti radnika/Probni rad, obrazovanje i osposobljavanje za rad/Probni rad/Pojam probnog rada /Trajanje probnog rada /Obrazovanje i osposobljavanje za rad/Zapošljavanje pripravnika /Stručno osposobljavanje za rad/Sudska praksa/Radno vrijeme/Pojam radnog vremena/Radno vrijeme prema Direktivi 2003/88/EZ/Radno vrijeme prema Zakonu o radu/ Zakonsko određenje radnog vremena/ Puno i nepuno radno vrijeme/Skraćeno radno vrijeme/Prekovremeni rad/Raspored radnog vremena/Preraspodjela radnog vremena /Rad u smjenama / Noćni rad /Sudska praksa/Odmori i dopusti/Radno i slobodno vrijeme/Pravo na odmor/Pravo na stanku/Pravo na dnevni odmor/Pravo na tjedni odmor/Godišnji odmor /Pravo radnika na godišnji odmor/Razmjerni dio godišnjeg odmora/Utvrđenje godišnjeg odmora/Naknada za neiskorišteni godišnji odmor/Korištenje godišnjeg odmora u dijelovima/Prenošenje godišnjeg odmora u sljedeću kalendarsku godinu/Raspored korištenja godišnjeg odmora/Regres za godišnji odmor/Pravo radnika na dopust /Plaćeni dopust /Neplaćeni dopust/Opće pravo na neplaćeni dopust/Prava kandidata za predsjednika Republike Hrvatske, zastupnike, članove skupština ili vijeća, župane, gradonačelnike i načelnike općina i njihove zamjenike na poseban neplaćeni dopust/Sudska praksa i mišljenja nadležnih tijela/Mogućnost drugačijeg uređenja radnog vremena, noćnog rada i odmora /Zaštita posebnih kategorija radnika/Zaštita trudnica, roditelja i posvojitelja/Zaštita obitelji/Zaštita pri zasnivanju radnog odnosa/ Zaštita za vrijeme trajanja radnog odnosa/Zaštita od prestanka radnog odnosa/ Izvanredno otkaz ugovora o radu trudnice/ Pravo povratka na predhodne ili odgovarajuće poslove / Zaštita neposredno prije i poslije rođenja djeteta/Sudska praksa/Zaštita trudnica koji su privremeno ili trajno nesposobni za rad/Posebna zaštita invalidnih osoba /Zabrana otkaza radniku koji je privremeno nesposoban za rad/Povratak radnika na iste ili slične poslove/Otpremnina u slučaju ozljede na radu ili profesionalne bolesti/Sudska praksa/Posebna zaštita maloljetnika u radnom odnosu/Plaća i naknada plaće/Pravni izvori /Pojam plaće/Minimalna plaća/Modaliteti određivanja plaće prema vrsti pravnog akta/Pravo na jednaku plaću/Isplata plaće i naknade plaće/Pravo na povećanu plaću/Naknada plaće /Tajnost plaće/Zabrana prijeboja/Zaštita plaće pri prisilnom ustegnuću/Naknade troškova, nagrade, potpore i otpremnine /Sudska praksa i mišljenja državnih tijela /Intelektualne tvorevine radnika stvorenena radu ili u svezi s radom/Intelektualne tvorevine i intelektualno vlasništvo/Izumi i tehnička unapređenja radnika/Izumi radnika/ Izumi ostvareni na radu ili u svezi s radom/Izum koji je u svezi s djelatnošću poslodavca/ Tehnička unapređenja/Autorska djela stvorena u izvršavanju ugovora o radu/Autorsko djelo i autorsko pravo / Autorska djela stvorena u radnom odnosu/Ugovor o autorskom djelu /Sudska praksa /Naknada štete /Odgovornost za štetu/Odgovornost radnika za štetu/Odgovornost više radnika za štetu/Unaprijed utvrđeni iznos štete/Regresna odgovornost radnika/Odgovornost poslodavca za štetu uzrokovanu radniku /Sudska praksa /Prestanak ugovora o radu/Načini prestanka ugovora o radu /Otkaz ugovora o radu/Redoviti otkaz ugovora o radu /Izvanredni otkaz ugovora o radu / Neopravdani razlozi za otkaz/Otkaz ugovora o radu sklopljenog na određeno vrijeme /Postupak prije otkazivanja /Oblik, obrazloženje i dostava otkaza /Otkazni rok /Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora/ Vraćanje radnika na posao u slučaju nedopuštenog otkaza /Sudski raskid ugovora o radu/ Otpremnina/Kolektivni višak radnika /Posebna prava radnika upućenih na rad u inozemstvo / Izdavanje potvrde o zaposlenju i vraćanje isprava/Zabrana otkaza/Sudska praksa/Ostvarivanje prava i obveza iz radnog odnosa /Odlučivanje o pravima i obvezama iz radnog odnosa /Dostava odluka o pravima i obvezama iz radnog odnosa/Dvostupnost zaštite prava iz radnog odnosa /Sudska nadležnost u postupcima zaštite prava iz radnog odnosa /Novi zakon o radu i sudska nadležnost/ Stvarna nadležnost sudova u radnim sporovima/Općinski sudovi/Županijski sudovi/ Trgovački sudovi/ Upravni sudovi/Posebnosti sudskih postupaka u radnim sporovima/Teret dokazivanja u radnim sporovima/Arbitraža i mirenje/Pretpostavka suglasnosti s odlukom poslodavca/Zastara potraživanja iz radnog odnosa/Zaštita dostojanstva radnika/Sudska praksa/ Glava III. SUDJELOVANJE RADNIKA U ODLUČIVANJU/Sudjelovanje radnika u odlučivanju kod poslodavaca/Pojam i pravni režim sudjelovanja radnika u odlučivanju/Pravna vrela/Radničko vijeće/Uvjeti za izbor radničkog vijeća/Pravo na izbor radničkog vijeća/Broj članova radničkog vijeća/Glavno radničko vijeće/Izborno razdoblje/Postupak izbor radničkog vijeća /Biračko pravo i liste kandidata/ Donošenje novog pravilnika/Utemeljenje prvog radničkog vijeća/Raspisivanje redovitih izbora za radničko vijeće/Raspisivanje izvanrednih izbora za radničko vijeće/ Izborni odbor/Odluka o provođenju izbora za radničko vijeće/Vrijeme i mjesto provođenje izbora za radničko vijeće/ Lista kandidata za članove radničkog vijeća/Rad izbornog odbora/Birački odbor/Obveze poslodavca/Popis birača /Glasački listić/Postupanje prije uručenja glasačkog listića/ Način glasovanja/ Zapisnici u postupku izbora radničkog vijeća/Radničko vijeće organizacijske jedinice / Glavno radničko vijeće /Obveza dostavljanja podataka/Utvrđivanje rezultata izbora/Temeljna ovlaštenja radničkog vijeća/Obveza obavješćivanja/Obveza savjetovanja prije donošenja odluke/Suodlučivanje/Odnos sa sindikatom/Rad radničkog vijeća/Nastupanje pred sudom /Sporazum radničkog vijeća s poslodavcem/Druga pitanja od važnosti za djelovanje radničkog vijeća/Europsko radničko vijeće
/Skup radnika/Predstavnik radnika u organu poslodavca /Povjerenik radnika za zaštitu na radu/Izbor povjerenika za zaštitu na radu/Prava povjerenika za zaštitu na radu/Obveze poslodavca prema povjereniku za zaštitu na radu/Prekršajna odgovornost poslodavca za propuste prema povjereniku za zaštitu radu/Sudska praksa i mišljenja državnih tijela/ Glava IV. KOLEKTIVNI RADNI ODNOSI/Socijalni dijalog, sloboda udruživanja i prava sindikata i udruga poslodavaca /Pravni okvir/Socijalni dijalog/Udruge radnika i poslodavaca/Pravo na udruživanje/Dobrovoljnost udruživanja/Udruge više razine/Kompetencije udruge/Utemeljenje udruge/ Zabrana nadzora i sudska zaštita članskih prava /Zabrana nejednakog postupanja zbog sindikalnog članstva ili djelatnosti/Sindikalni predstavnik i povjerenik/Zaštita sindikalnog povjerenika/Sindikalna članarina/Prestanak djelovanja udruge/Zabrana djelovanja udruge/Gospodarsko-socijalno vijeće/Ovlaštenja gospodarsko-socijalnog vijeća/Osnivanje gospodarsko-socijalnog vijeća /Sudska praksa/Kolektivni ugovori /Pojam kolektivnih ugovora/Stranke kolektivnog ugovora/Predmet kolektivnog ugovora/Vrste i oblici kolektivnih ugovora/Dužnost ispunjavanja obveza iz kolektivnog ugovora u dobroj vjeri /Vrijeme važenja kolektivnog ugovora /Produžena primjena pravnih pravila sadržanih u kolektivnom ugovoru /Otkaz kolektivnog ugovora/Dostava kolektivnog ugovora nadležnom tijelu /Objava kolektivnog ugovora /Proširenje primjene kolektivnog ugovora /Sudska zaštita prava iz kolektivnog ugovora/Sudska praksa/Rješavanje kolektivnih radnih sporova/Radni sporovi/Kolektivni radni sporovi/Sudsko rješavanje kolektivnih radnih sporova/Mirenje u kolektivnim radnim sporovima/Arbitraža u kolektivnim radnim sporovima/Konfliktno rješavanje kolektivnih radnih sporova/Štrajk/Pojam i pravna priroda štrajka/ Vrste štrajkova/Pravo na štrajk u hrvatskom pravu/Posljedice organiziranja ili sudjelovanja u štrajku/Sudska zabrana nezakonitog štrajka/Isključenje s rada (lockout) /Sudska nadležnost za zabranu štrajka i isključenja s rada/Drugi oblici industrijskih akcija /sudska praksa/Glava V. ODGOVORNOST ZA POVREDE PROPISA U PODRUČJU RADNIH ODNOSA/Nadzor nad primjenom propisa o radu i upravne mjere/Upravni nadzor/Inspekcijski nadzor/Upravne mjere/Prekršajnopravna zaštita u području radnih odnosa/Prekršajna odgovornost poslodavca/Lakši prekršaji poslodavaca/ Teži prekršaji poslodavaca/Najteži prekršaji poslodavaca/Prekršajna odgovornost sindikata, poslodavca i udruga poslodavaca/Prekršaji sindikata i udruga sindikata više razine/ Prekršaji udruga poslodavaca i udruga poslodavaca više razine/Kaznena djela protiv radnih odnosa
/Kaznena djela protiv radnih odnosa u novom hrvatskom radnom zakonodavstvu/Sudska praksa/Glava VI. NOVI OGLEDI IZ RADNOG PRAVA/Trgovačka društva kao subjekti radnog odnosa/Pravo društava/Pravna vrela prava društava/Trgovačko društvo u hrvatskom pravu/Trgovačko društvo u europskom pravu/Subjekti radnog odnosa prema Zakonu o radu/Trgovačko društvo u novom Zakonu o radu/Povezana društva i nova regulativa ustupanja radnika /Povezana društva/Pojam povezanih društava / Vrste povezanih društava /Društvo s većinskim udjelom i društvo s većinskim pravom odlučivanja u drugome društvu /Ovisno i vladajuće društvo / Koncern i koncernsko društvo /Društva s uzajamnim udjelima/Društva povezana poduzetničkim ugovorima/Ustupanje radnika povezanom društvu prema Zakonu o rad/Satusne promjene trgovačkih društava i zaštita prava zaposlenika/Općenito o statusnim promjenama trgovačkih društava/Pripajanje i spajanje/Općenito o pripajanju I spajanju /Pripajanje /Spajanje/ Zaštita prava radnika – prenošenje ugovora o radu na novog poslodavca /Podjela/Podjela s osnivanjem/ Podjela s preuzimanjem/Preoblikovanje/Općenito o preoblikovanju 747/Preoblikovanje dioničkog društva u društvo s ograničenom odgovornošću/Preoblikovanje društva s ogranom odgovornošću u dioničko društvo/Preoblikovanje dioničkog društva u javno trgovačko društvo i u komanditno društvo/ Preoblikovanje društva s ograničenom odgovornošću u javno trgovačko društvo i u komanditno društvo / Preoblikovanje društava osoba u društva kapitala/Zabrana konkurencije u trgovačkim društvima i ustanovama s posebnim osvrtom na zabranu konkurencije radnika s poslodavcem /Pojam konkurencije/Zabrana konkurencije u trgovačkom društvu/Zabrana natjecanja radnika s poslodavcem/ Zakonska zabrana natjecanja /Ugovorna zabrana natjecanja /Ugovorna kazna / Sudska praksa /Zabrana konkurencije u ustanovama /Refleksije suvremenog europskog patentnog prava na radnopravni položaj izumitelja/Patentno pravo Republike Hrvatske/Konvencija o europskom patentu/Europski patent s jedinstvenim učinkom/Jedinstveni patentni sud/Europski patent i radni odnos/Sudska nadležnost u radnim sporovima/Sudsko rješavanje radnih sporova prema novom Zakonu o radu
/Stvarna nadležnost sudova u radnim sporovima/ Općinski sudovi /Županijski sudovi /Trgovački sudovi /Upravni sudovi /Posebnosti sudskih postupaka u radnim sporovima/Stegovna odgovornost nastavnika, suradnika, ostalih zaposlenika i studenata visokih učilišta/Pravni okvir i vrela/Zakon o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju / Zakon o radu /Pravilnik o radu /Prijedlog mogućih normativnih rješenja/Posebnosti radnog odnosa zaposlenika u javnim ustanovama/Javne ustanove/Općenito o radnom odnosu zaposlenih u javnim ustanovama/Pravni status kazališnih umjetnika i drugih kazališnih radnika/Pravna vrela o kazališnim umjetnicima i drugim kazališnim radnicima /Kazališni umjetnici /Sklapanje ugovora o radu s kazališnim umjetnicima / Ugovor o radu na određeno vrijeme s kazališnim umjetnikom
/ Način zasnivanja radnog odnosa kazališnog umjetnika i audicija /Kazališni umjetnici koji čine kolektivna umjetnička tijela /Ugovor o radu s kazališnim umjetnicima bez raspisivanja natječaja/ Zaštita kazališnih umjetnika /Obavijest o neproduživanju ugovora o radu kazališnom umjetniku / Status nacionalnih prvaka /Drugi kazališni radnici /Sprječavanje natjecanja kazališnog radnika s kazalištem / Prestanak ugovora o radu s kazališnim umjetnikom /Radni status zdravstvenih radnika/Novi Stečajni zakon i prava iz radnog odnosa/Stečajni zakon/Zakon o osiguranju potraživanja radnika u slučaju stečaja poslodavca/Sudska praksa/Odavanje i neovlašteno otkrivanje poslovne tajne kao razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu
/Poslovna tajna /Poslovna tajna u europskom pravu/Poslovna tajna u novom hrvatskom radnom pravu/Kazneno djelo odavanja neovlaštenog pribavljanja poslovne tajne /Sudska praksa/Dužnost građana u obrani i radni odnos/Prava i dužnosti državnih službenika – radni odnos sui generis/Državni službenici i namještenici/Prava, obveze i odgovornost državnih službenika /Načela ponašanja državnih službenika/Izvršavanje naloga/Sukobi interesa/ Prijam državnih službenika u službu/Probni rad/Klasifikacija radnih mjesta u državnoj službi /Premještaji/ Ocjenjivanje državnih službenika/ Odgovornost za povrede službene dužnosti /Sudska praksa /TEMELJNA LITERATURA /KAZALO POJMOVA
Promjene koje su nastupile u radnom zakonodavstvu su na razini individualnih radnih odnosa - u institutu ustupanja radnika, radnog vremena te godišnjeg odmora, uveden je prestanak ugovora o radu zbog smrti poslodavca, kao i nova regulativa glede iniciranja postupka izbora za radnička vijeća te mandata radničkih vijeća. Na razini kolektivnih radnih prava - novine kod imenovanja sindikalnog povjerenika, proširenja primjene kolektivnog ugovora, brisanja odredbe o produženoj primjeni pravnih pravila iz kolektivnog ugovora, nadležnosti sudova u sporovima o otkazu kolektivnog ugovora, definicije sporova u svezi s kojima je dopušten štrajk i sl.
Posebno je obrađeno radno pravo službenika, državnih i lokalnih dužnosnika, slobodnih zanimanja (umjetnika i drugih)